師徒結對傳薪火 以老帶新謀發展--牛江鎮舉行一場別開生面的拜師禮

師徒結對傳薪火 以老帶新謀發展

--牛江鎮舉行一場別開生面的拜師禮

為增強干部培養的系統性和針對性，全面提升基層干部的政治素養和履職能力，近日，牛江鎮舉辦了一場別開生面的“導師幫帶制”拜師出征儀式暨新入職人員集體談話會，16名新入職的年輕干部通過拜師儀式與導師成功結對，牛江鎮“1+1+1”導師幫帶制正式啟動。

質樸莊重，儀式感拉滿。為充分營造尊師重道、幫帶共進的良好氛圍，增強結對儀式感和責任感，牛江鎮為16對師徒舉行質樸而又莊重的拜師禮。一是呈一本拜師帖，敬一杯拜師茶。16名培養對象集體恭行拜師禮，通過宣讀拜師誓言、呈送拜師帖、敬上拜師茶，鄭重表明虛心求教、刻苦鉆研的決心。二是送一份信物，贈一段寄語。每個導師都為結對徒弟精心準備了回贈信物，既有啟發思路、傳授經驗的鄉村治理、溝通藝術、人生哲理等書籍，也有貼心實用、寓意深遠的鋼筆、寫字板、星空燈、飛機模型、“下鄉神器”掛脖風扇等，并向徒弟們提出暖心鼓勵和殷切囑托。三是頒一份導師聘書，建一段師徒情。鎮黨委書記陳明裕和鎮黨委副書記、鎮長薛碧輝為導師們頒發聘書，幫帶導師和培養對象代表也分別作了表態發言。一紙聘書，承載了一份責任，傳遞了一種希望、見證了一段情誼，師徒關系正式確立。

宣讀拜師誓言

敬拜師茶

提標提檔，結對點對焦。牛江鎮“導師幫帶制”工作，在選定幫帶導師、確定培養對象、建立幫帶關系等三個維度，都進行了提標實施、精準對焦。一是幫帶導師配備提格。建立由鎮領導班子成員擔任業務導師、組織委員擔任組織導師、部門（村居）負責人或其他優秀干部擔任助理導師的“1+1+1”導師幫帶制，破除年齡、職務、身份等限制，形成業務導師親自帶班、組織導師指導實施、助理導師協助開展的運行機制。二是幫帶對象范圍擴大。聚焦建設高素質干部隊伍的目標，將新錄用干部、參加工作不滿2年的年輕干部、換屆后新進入村（社區）“兩委”班子干部和基層工作經驗相對欠缺、群眾工作能力相對不足、業務能力水平相對薄弱的鎮村干部等四類人員納入幫帶對象范圍，推動“新兵”變“精兵”。三是幫帶關系匹配精準。根據工作關系、業務關聯、便于溝通等原則，統籌鄉村振興、基層治理、產業發展等工作需要，結合培養對象個體特點、發展方向，針對性地為每名培養對象匹配具有對應專業特長和工作經驗的幫帶導師，促進結對幫帶科學、高效開展。

師徒合影

雙管齊下，幫帶力迸發。牛江鎮從明確幫帶任務、完善培養措施兩方面著手，推動“導師幫帶制”管理和干部隊伍建設工作落到實處。一是確定“五幫五帶五促”導師職責內容。按照“缺什么、幫什么，干什么、帶什么”的原則，明確了幫轉思想、幫進角色、幫理思路、幫補短板、幫立規矩，帶理論學習、帶走進群眾、帶專業訓練、帶實踐鍛煉、帶改進作風，促政治素養提升、促宗旨意識強化、促業務水平提高、促經驗方法優化、促實干精神淬煉的“五幫五帶五促”導師幫帶職責，指導培養對象完成“十個一”的量化任務清單，讓“導師幫帶制”工作有章可依、有規可循。二是實施特色化、精準化、系統化培養措施。通過開展師徒結對活動、搭建專題交流平臺、打造特色團建項目、組織業務能力比武、建立干部成長檔案、完善立體評價體系等六項措施，確保導師切實發揮傳幫帶作用，促進培養對象全方位加速成長。

下一步，牛江鎮將根據工作需要，推動更多師徒結對幫帶，有計劃、有梯次地培養打造優秀年輕干部隊伍，促進好傳統薪火相傳、好經驗傾囊相授、好作風常見常新。